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sexta-feira, 24 de março de 2017

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Gestão escolar participativa: vantagens e implementação prática
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Gestão escolar participativa: vantagens e implementação prática

Entenda a importância de envolver os pais e a comunidade na gestão escolar e conheça ferramentas para facilitar essa tarefa

Nos últimos anos, observa-se o aumento na participação dos cidadãos nos processos e decisões que afetam suas necessidades e interesses. Na esfera da Educação, não poderia ser diferente, afinal o processo educativo está intimamente ligado às demandas sociais da comunidade em que a escola se insere. 

Assim como acontece com qualquer organização, o desempenho eficiente da escola nessa tarefa está condicionado à participação efetiva de todos os interessados, tanto os gestores quanto os pais, alunos, professores e funcionários. 

Entenda melhor como funciona a gestão participativa, sua importância para a formação de novos cidadãos e como torná-la uma realidade na sua escola.

 

O que é gestão participativa?

Gestão participativa pode ser definida como uma parceria entre os gestores e a comunidade escolar em que ambas as partes se mobilizam e participam das decisões tomadas pela escola. 

Isso não significa que os participantes devam receber explicações e tomar ciência dos atos da direção, mas sim assumir e reconhecer seu poder sobre a dinâmica escolar, participar efetivamente do processo decisório, com ampla liberdade para opinar e sugerir diferentes formas de se resolver determinado problema. 

 

Benefícios imediatos da gestão participativa

A gestão participativa séria, comprometida e eficiente é capaz de trazer melhorias pedagógicas reais para o processo educacional e consequentemente para todos os envolvidos.

 

 Para os alunos:

- Cobra mais profissionalismo dos professores e gestores;

- Garante uma grade curricular atualizada e adequada ao contexto socioeconômico da comunidade;

- Estimula o engajamento dos pais, o que melhora o desempenho escolar

- Motiva e melhora o desempenho do aluno;

- Demonstra na prática a importância da democracia.

 

 Para os gestores 

- Facilita o processo de tomada de decisões importantes;

- Divide a responsabilidade pelos resultados do processo de decisão;

- Alivia a pressão decorrente do cargo, melhorando a qualidade de vida do gestor;

- Diminui o isolamento físico, administrativo e profissional dentro da própria equipe.

 

 Para a sociedade

- Desenvolve objetivos comuns à escola e à comunidade;

- Atende melhor às demandas da comunidade; 

- Proporciona amadurecimento pessoal e aumento do senso de cidadania aos envolvidos; 

- Dá voz a pessoas que costumam ser excluídas dos processos de decisão, como por exemplo os funcionários.

- Forma cidadãos conscientes da importância da democracia para garantir que suas necessidades sejam atendidas.

 

Gestão participativa e democracia

Democracia é traduzida como uma forma de governo com a participação direta do povo, em que cada indivíduo tem um real poder de participação nas decisões importantes para a sociedade.  

Quando a administração é feita de modo centralizador, engessado e burocrático, vários aspectos da pluralidade cultural da comunidade em que a escola se insere são deixados de lado. Não significa que o gestor seja ruim, e sim que ele pode não ter contato com realidades diferentes da sua, o que dificulta a compreensão das necessidades dessas pessoas.

Para que todas as demandas da sociedade sejam cumpridas, é fundamental que todas as suas camadas tenham voz. Isso significa que a qualidade do ensino e a formação de alunos preparados para descobrir o seu lugar no mundo dependem da colaboração de todos.

Como bônus, a gestão democrática ensina ao aluno a importância de participar das decisões que envolvem seus interesses e suas necessidades e os prepara para defender o interesse comum e fazer valer seus direitos também fora da escola.
 

Como implementar na prática?

Em primeiro lugar, o gestor que deseja implementar a gestão democrática em sua escola precisa despir-se da postura de “chefe”. A administração democrática baseia-se principalmente na capacidade de ouvir e aceitar sugestões e críticas e rebatê-las com argumentos quando necessário.

Essas atitudes criam um clima amistoso e receptivo, em que a comunidade escolar se sente à vontade para sentar à mesa com a direção e a coordenação para expor suas idéias. Aliado a isso, cabe ao gestor ressaltar a importância e os benefícios da participação, valorizar a capacidade dos envolvidos e desenvolver a prática de assumir responsabilidades em conjunto.

Algumas ferramentas que podem ser exploradas nesse sentido são os conselhos com poder de decisão, como APM, conselho de escola e o Grêmio Estudantil, bem como as reuniões pedagógicas.
 

Conheça o nosso aplicativo

Para que a gestão participativa funcione, é fundamental que os participantes tenham total conhecimento sobre o ambiente escolar.

O aplicativo Connect Escolas foi criado para facilitar a participação dos pais na vida escolar e na gestão da escola. Além do tradicional acesso a notas, provas e tarefas, através do aplicativo os pais podem acessar informações sobre os cursos, currículo dos professores, artigos de orientação, datas de reuniões, além de outras informações que a direção julgue importantes. 

O Connect Escolas permite ainda que os pais se comuniquem com os professores e a secretaria através de mensagens instantâneas, em uma interface simples e fácil de usar.

Saiba mais sobre o Connect Escolas no link http://www.wetoksoft.com.br/Connect/Escolas

 

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COMENTÁRIOS RECENTES

Essa nova função vai ficar matadora.
Um incrível já está bom!

Isto é um pouco do que ouvimos durante um dia de trabalho :)

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